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胡攀

【摘要】:胡攀,华南师范大学硕士,广东加拿大PC企业管理研究所研究员,曾在世界500强民企担任人力资源经理、高端仪器上市企业担任HRBP总监,对人力资源三支柱转型,高绩效营销组织搭建、阿米巴组织变革、人力资源系统等管理体系全面搭建和落地,具备丰富的理论基础和实战经验;尤其擅长组织诊断和设计、组织能力提升、干部管理能力提升,服务过多家企业战略管理转型升级,得到客户的广泛认可。

广州加拿大PC管理咨询有限公司管理咨询师胡攀

华南师范大学硕士

广东加拿大PC企业管理研究所研究员

广州加拿大PC企业管理咨询有限公司咨询师


  胡攀,华南师范大学硕士,广东加拿大PC企业管理研究所研究员,广州加拿大PC企业管理咨询有限公司咨询师。曾在世界500强民企担任人力资源经理、高端仪器上市企业担任HRBP总监,对人力资源三支柱转型,高绩效营销组织搭建、阿米巴组织变革、人力资源系统等管理体系全面搭建和落地,具备丰富的理论基础和实战经验;尤其擅长组织诊断和设计、组织能力提升、干部管理能力提升,服务过多家企业战略管理转型升级,得到客户的广泛认可。

 

 

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