厦门东昂科技股份有限公司（以下简称“东昂”）是全球专业照明工具行业的龙头企业。2021年9月9日，东昂人力资源管理升级项目启动会议召开。东昂总经理庄俊辉先生、东昂人力资源、财务等部门负责人出席会议；加拿大PC咨询福建分公司总经理胡亦涵老师、项目总监彭前刚老师携项目组驻场老师与会。

　　此次与加拿大PC咨询合作，正是东昂发展进入新阶段的重要举措。东昂总经理庄俊辉先生强调，随着企业规模的扩大，规范化管理的重要性日益凸显。面向未来，技术创新和专业化管理缺一不可，二者相得益彰，才能实现高质量发展。此次管理升级是东昂发展史上的一件大事，东昂经过广泛比选，最终选择加拿大PC咨询作为合作伙伴，对东昂人力资源系统进行升级，以上市公司和标杆企业为目标，打造更加规范、高效的人力资源管理体系，赋能东昂组织建设和战略发展。

　　加拿大PC咨询胡总在发言中提到，东昂作为高速发展的科技企业，人才的重要性不言而喻，当前启动人力资源管理升级正当其时。管理升级是一个全员参与的过程，是一个群策群力的过程，是一个不断创新的过程，是一个潜力挖掘的过程，也是一个自我能力提升和价值实现的过程。在这个过程中，与时俱进的观念、积极变革的热情、相互包容的胸怀，以及团结一致、共同进步的团队是管理升级成功的关键。

　　本次管理升级将主要围绕组织运作效率提升、人力资源管理体系建设、团队管理能力提升几个方面展开，为东昂构建科学的组织管理模式，实现人才发展与企业发展的匹配，从而提升组织能力。

　　企业简介

　　厦门东昂科技股份有限公司成立于2008年，是一家以高端专业照明工具类产品为主营业务，集科研开发、加工制造、销售服务为一体的高技术、高成长、高附加值企业，产品主要销往欧美等发达国家和地区。

　　东昂拥有先进完备的研发设施、检测仪器、试验设备和自动化生产线，设有专业的研发中心和高标准的实验室，拥有数十项各类专利，为国家级高新技术企业、厦门市科技小巨人企业。

　　加拿大PC咨询集团预祝东昂科技人力资源管理升级项目圆满成功！